Mode Choc, c’est l'opportunité de se réaliser dans une entreprise familiale fièrement créée au Québec et détentrice du Sceau Concilivi de plus de 600 employés.

Ces points sont des incontournables pour votre futur emploi ?

• Profiter d’un régime d’assurance collective modulaire
• Travail hybride implanté en entreprise
• Congé payé pour votre anniversaire !
• Avoir un programme d'escompte employé avantageux pour vous et vos proches
• Bénéficier de 5 congés personnels pour prendre du temps pour vous
• Avoir droit à un minimum de 3 semaines de vacances par année
• Avoir accès à un service de télémédecine et un programme d'aide aux employés
• Flexibilité d’horaire favorisant l'équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle
• Travailler dans un environnement humain, collaboratif et orienté vers le long terme
• Occuper un poste stratégique avec un impact direct sur la performance de l'entreprise
• Boni annuel lié aux objectifs

Quel sera votre rôle en tant que directeur(trice) numérique et technologies?

Dans un contexte de transformation numérique majeure, Mode Choc souhaite renforcer son leadership numérique et technologique afin d’optimiser la prise de décision, la performance opérationnelle et l’expérience omnicanale. Relevant directement de la direction générale, vous aurez pour mandat de définir et piloter la feuille de route numérique et TI de l’entreprise. Ce rôle, à la fois stratégique et structurant, vise à faire du numérique et des technologies de véritables leviers de performance, notamment par la modernisation des systèmes, l’amélioration des outils de suivi et d’analyse et une meilleure exploitation des données pour la prise de décision.

Quelles seront vos principales responsabilités?

• Définir et porter la vision numérique et technologique alignée sur la stratégie d’affaires de Mode Choc
• Élaborer et piloter la feuille de route numérique et TI à court, moyen et long terme
• Agir comme partenaire stratégique auprès de la direction et des équipes d’affaires
• Évaluer l’environnement technologique actuel
• Recommander, planifier et piloter les outils technologiques, notamment l’évolution de l’ERP
• Structurer ou implanter les outils de suivi et de performance, de BI et d’analyse de données
• Assurer la fiabilité, l’accessibilité et l’utilisation des données pour la prise de décision
• Assurer la cohérence entre les canaux physiques et numériques
• Optimiser les outils numériques pour soutenir la croissance, l’expérience client et l’efficacité opérationnelle
• Encadrer et mobiliser les équipes TI et du numérique
• Gérer les partenaires technologiques, les intégrateurs et les fournisseurs
• Assurer une gouvernance rigoureuse des projets (budgets, échéanciers, livrables)
• Favoriser une culture de collaboration, d’amélioration continue et de pragmatisme

Vous possédez les qualifications et compétences suivantes ?

• Minimum 10 ans d’expérience en transformation numérique et/ou technologies
• Expérience significative dans le commerce de détail, la distribution ou dans en environnement multi-sites
• Expérience pratique dans le cadre de projets : ERP / données, rapports et intelligence d’affaires / environnements omnicanaux
• Excellente compréhension des systèmes ERP, POS et des écosystèmes TI dans le commerce de détail
• Solide capacité d’analyse, de structuration et de valorisation des données
• Leadership mobilisateur, avec une forte capacité à influencer sans autorité directe
• Capacité à vulgariser les enjeux technologiques pour les décideurs
• Esprit stratégique, pragmatique et orienté résultats
• À l’aise dans des environnements en croissance rapide et en transformation
• Sens aigu de la simplification et des priorités dans des contextes complexes
• Excellent(e) communicateur(trice), en français et en anglais
• Approche collaborative, basée sur la transparence et l’éthique de travail
• Esprit d’équipe favorisant l’adhésion et l’engagement des parties prenantes

Salaire : À discuter
Nombre d’heures par semaine : 40 heures
Lieu de travail principal : Travail hybride à Alma ou à Sainte-Thérèse
Date du début de l’emploi : Dès que possible

Si vous possédez les qualifications ci-dessus et que vous vous voyez œuvrer dans d’une organisation inspirante qui prône des valeurs telles que l’authenticité, le plaisir et la bienveillance, n'attendez plus et faites-nous parvenir votre curriculum vitae!