2025-08-21 - Ste-thérèse

ASSISTANT(E) AUX ACHATS

Temps plein
Hybride

Mode Choc, c’est l'opportunité de se réaliser dans une entreprise familiale fièrement créée au Québec, de plus de 600 employés. Fière détentrice du Sceau Concilivi, nous croyons en l'importance du plaisir au travail et en la conciliation travail/vie personnelle.  

Ces points sont des incontournables pour votre futur emploi?

  • Profiter d’un régime d’assurances collectives modulaires
  • Télétravail implanté en entreprise
  • Congé payé pour votre anniversaire !
  • Avoir un rabais sur tous vos achats en magasin
  • Bénéficier de 5 congés personnels pour prendre du temps pour vous
  • Avoir droit à un minimum de 3 semaines de vacances par année
  • Avoir accès à un service de télémédecine et un programme d'aide aux employés
  • Flexibilité d’horaire afin que vous puissiez concilier votre vie personnelle et professionnelle
  • Travailler avec une équipe passionnée axée sur la collaboration

Quel sera votre rôle en tant qu'assistant(e) aux achats ?

En tant qu’assistant(e) aux achats, vous seconderez les acheteurs et les responsables de département dans leurs activités quotidiennes, notamment en analysant la gestion de l’inventaire, en participant aux constats des ventes (produits et tailles) et en produisant divers rapports, des transferts intermagasins et des prévisions. Vous participerez aussi aux développements, aux plans d'assortiment, aux sélections et aux négociations.

Quelles seront vos principales responsabilités?

  • Participer à l’analyse et à la sélection des styles pour les prochaines saisons (selon les budgets, l'assortiment et les performances) et faire des compilations pour guider les acheteurs
  • Participer à la négociation et au développement de produits (import et domestique) selon les besoins ou commodités
  • Élaborer des rapports à partir de logiciels informatiques
  • Aider à la production des constats de ventes (rotations, inventaires et marges)
  • Participer aux constats et décisions selon les grands objectifs de l’entreprise
  • Participer à l’analyse des quantités et des « breakdowns » à acheter pour une commodité ou un produit
  • Négocier auprès des fournisseurs (ventes, garanties, escomptes) de façon supervisée ou convenue avec l’acheteur en chef/l’acheteur
  • Faire le suivi des commandes auprès des fournisseurs (ventes, garanties, escomptes, approbations de commandes, dates d’annulation)
  • Appliquer les escomptes et les retours divers pour une commande ou un produit
  • Faire l’analyse des produits ou commodités et partager le constat aux acheteurs
  • Écrire des commandes (fournisseurs et importation) au besoin
  • Faire des modifications au niveau des commandes (styles, couleurs, « breakdowns », quantités et autres) au besoin
  • Vérifier la marchandise lors de la réception dans les entrepôts au besoin
  • Effectuer les transferts de marchandises et l’analyse des ventes de la saison en cours
  • Effectuer une vigie des produits permanents à répéter
  • Collaborer à la préparation du Guide tendance des « boards » de mise en marché
  • Réaliser toutes autres tâches connexes

Vous possédez les qualifications et compétences suivantes?

  • Diplôme en gestion de l’approvisionnement, en commercialisation de la mode ou dans un domaine connexe
  • 1 à 5 ans d’expérience liée à l’emploi
  • Bonne connaissance du textile et des vêtements
  • Bonne maîtrise de la suite Office
  • Sens de l’analyse et facilité avec les chiffres (synthèse et interprétation)
  • Maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral et à l’écrit
  • Capacité à bien communiquer ses idées
  • Être proactif et polyvalent
  • Être un bon négociateur
  • Avoir une bonne gestion des priorités
  • Démontrer une grande rigueur et une capacité d’organisation
  • Capacité de s’adapter rapidement aux changements
  • Capacité à résoudre les problèmes et à faire preuve d’innovation
  • Aisance à travailler en équipe et à démontrer une autonomie dans la gestion de son travail

Salaire : À discuter
Nombre d’heures par semaine : 40 heures
Lieu de travail principal : Travail hybride à Sainte-Thérèse ou Alma (doit être en mesure de se déplacer fréquemment aux deux emplacements)
Date du début de l’emploi : Dès que possible

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